보육교사 2급 급여 총 정리

안녕하세요 김기성입니다

 

전에 언급했듯이보육교사 2급은

취업 100%입니다.

 

취업분야도 다양하고

급여 또한 당장의 생활비에 보탤 수 있을 정도는 충분합니다

 

보육교사 2급을 취득하는데 비용이

취업과 직접적으로 관계된 다른 자격증들을 취득하는 것보다

조금 더 많이 드는 것을 사실입니다

 

하지만 보육교사로 취업을 하게 되면

취득하는데 1~1년 반 동안 드는 비용을

한 달 급여로 받으실 수 있습니다

 

자 그럼

보육교사 급여에 대해서

총 정리해보겠습니다!!

위 사진은 보육교사 호봉표입니다

기준은 국공립 기준이며

민간, 가정 어린이집의 경우에는 아직까지 처우 개선이 되지 않아

최저임금제로 급여를 받고 있습니다

 

위에 호봉표 또한

세전 금액이며 세후에는 1호봉 기준

월 예상 실수령액 174~179만 원 정도 됩니다.

 

많은 분들께서

"국공립 어린이집은 취업하기 어려운 것 아니에요..?"

라고 하시는데

 

아닙니다.

요즘에는 국공립 어린이집이 계속해서 확대되고 있으며

교사가 많이 부족한 게 현실이라 보육교사 2급을 취득하고

바로 취업하는 사례들도 점차 많아지고 있습니다.

 

뿐만 아니라

보육 지부 지부장님께서는

보육교사 2급 같은 자격증, 같은 업무, 같은 경력인데

낮은 임금을 받아야 할 이유는 없다 라고 말씀하시며

앞으로 처우 개선에 조금 더 힘을 실어줄 것이라 예상해봅니다.

 

아직까지는 민간, 가정 어린이집이

매년 경력을 쳐주지 않고 179만 원 최저임금으로 동일한데

국공립 같은 경우에만 매년 호봉제로 급여가 인상됩니다

 

같은 10년 차라도 국공립어린이집에서는 급여가 대략 230 정도 된다면

그 외의 어린이집에서는 같은 년차이지만 똑같이 179만 원을 받는다든 겁니다.

 

얼른 개선이 돼야 할 텐데..

 

보육교사는 급여 외에도

처우개선 수당 비용이 있습니다

 

유아반 수당은 매월 36만 원

 

영아반 담임교사에게는 매월 26만 원

 

누리반 담임교사에게는 매월 30만 원

 

농어촌 등 지역 담임교사에게는 매월 11만 원의

추가 근무 수당을 지급하고 잇습니다

 

그리고 처우개선비 외

근무환경 개선비가 있습니다.

 

어린이집에서 평일 8시간을 원칙으로 하고

담임교사로 월 15일 이상 근무한 사람에게 지급되는 수당입니다.

 

이 수당은 교사 및 교사 겸직 원장을 맡고 있는 근로자의

근로여건 개선을 위해 지급되는 수당으로

처우개선비와 중복 지급은 되지 않습니다.

 

금액은 24만 원으로 22년까지 적용될 예정이라고 하네요!

 

이렇듯 보육교사 급여 시스템은

매우 다양합니다.

 

매년 처우개선이 이루어지고 있으며

앞으로 더 전망이 좋아질 예정입니다

 

보육교사에 관심이 있으신 분들께서는

그리고 책임감을 가지고 하실 분들께서는

꼭 도전해보셨으면 좋겠습니다

 

그럼 안녕히 계세요!

 

자격증 취득 관련 궁금하신 점은

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